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很多同學為了增加自己的競爭能力,會選擇考取一些資格證書,但很多證書都是有學歷要求的。今天小編為大家整理了一些需要學歷的才能考的證書,一起來看看吧!
以前,師范類學校的畢業生可以免考教師資格證,但自2015年起,師范生和非師范生不再做區分。只要應聘學校教師,就必須參加全國統一的教師資格證考試。 幼兒園教師:需要具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷,或者大學專科畢業及以上學歷 小學教師:需要具備中等師范學校畢業及其以上學歷,或者大學專科畢業及以上學歷 中學教師(包括初中和高中):需要具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷,或者大學本科畢業及以上學歷 高等學校教師:需要具備研究生或者大學本科畢業學歷 成人教育教師:根據成人教育的層次類別,需要具備高等或中等學校畢業及其以上學歷 從事會計行業,經驗非常重要,但并不意味著證書不重要,現在很多公司在招聘時都會要求應聘者必須持有相應等級的會計資格證書。在證書的加成下,薪資會更加豐厚,同時在評職稱的時候,機會也會更多一點。 會計資格證分為初級會計師(初會)、中級會計師(中會)、高級會計師(高會)以及注冊會計師(CPA)。 初級會計師:需要具備高中(含高中、中專、職高和技校)及其以上學歷 中級會計師:需要具備大學專科及其以上學歷 注冊會計師:需要具備大學專科及其以上學歷,?或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱 人力資源管理師按照國家職業標準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、初級人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級)。 初級人力資源管理師:通常要求高中及以上學歷。這一級別通常沒有工作經驗要求,適合應屆畢業生報名 中級人力資源管理師:一般要求本科及以上學歷。此外,也可能要求一定年限的相關工作經驗 高級人力資源管理師:通常要求在取得中級職稱后,從事與人力資源管理師職責相關工作滿一定年限,具體年限取決于學歷水平(如博士學位滿2年,碩士學位滿5年等) 國家規定所有零售藥店主要管理者具備執業藥師資格、營業時有執業藥師指導合理用藥,想要從事藥品行業,執業藥師資格證是必不可少的! 1、取得藥學、中藥學或相關專業大專學歷,從事藥學或中藥學專業工作滿5年 2、取得藥學、中藥學或相關專業大學本科學歷,從事藥學或中藥學專業工作滿3年 3、取得藥學、中藥學或相關專業第二學士學位、研究生班畢業或取得碩士學位,從事藥學或中藥學專業工作滿1年 4、取得藥學、中藥學或相關專業博士學位 建造師證書作為《國家職業資格目錄》中的準入類證書,含金量和認可度是值得肯定的,作為從業者,擁有建造師證書可以提高自身的競爭力。 建造師分為一級建造師和二級建造師 1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年 2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年 3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業,工作滿3年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年 4、取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年 5、取得工程類或工程經濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年 1、國家承認的正規中專學歷,專業為工程類或者工程經濟類,并且在建設工程行業工作滿2年 2、國家承認的正規中專學歷,其他專業的人員,必須在建設工程行業工作滿5年 3、無學歷,必須在建設工程行業工作滿15年
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