勞動關系協調員

國家職業技能標準

1.職業概況

1.1  職業名稱

    勞動關系協調員 

1.2  職業編碼

4-07-03-02

1.3  職業定義

從事勞動保障法律法規宣傳、用人單位勞動標準和勞動規章制度制定、勞動合同管理，參與集體協商、勞企溝通、勞動爭議預防與處理等工作的人員。

1.4   職業技能等級

本職業共設四個等級，分別為: 四級/ 中級工、 三級/ 高級工、二級/ 技師、 一級/ 高級技師。

1.5  職業環境條件

室內，常溫

1.6  職業能力特征

具有較好的調查、判斷和分析能力，較好的表達、溝通和說服能力，較好的協調能力、化解沖突和應急處理能力。 

1.7  普通受教育程度

高中畢業 (或同等學力)。

1.8  職業技能鑒定要求

1.8.1  申報條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工:

(1) 累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。

(2) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)，或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(1)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作５年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)，并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書(含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生)，或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。

(5)具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。 

具備以下條件之一者，可申報二級/ 技師:

（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。

（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年(含)以上，或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。

（4）具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。

（5）具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作２年(含) 以上。

具備以下條件者，可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證 書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

1.8.2   鑒定方式

分為理論知識考試、技能考核和綜合評審。

理論知識考試采用閉卷方式進行，實行百分制，60分以上為合格。

技能考核采用閉卷方式進行，實行百分制，60分以上為合格。

綜合評審采用工作論文、典型工作任務處理、項目評審等方式 進行，實行百分制，60分以上為合格。

1.8.3  監考人員、考評人員與考生配比

理論知識考試、技能考核、綜合評審的典型工作任務處理和項目評審的監考人員與考生的配比不低于1:15，每個標準教室不少于2名監考人員。

綜合評審的工作論文由綜合評審委員進行評定，綜合評審委員 為3人 (含) 以上單數。

1.8.4  鑒定時間

理論知識考試和技能考核均不少于90min，綜合評審采用典型工作任務處理、項目評審等方式的，時間不少于120min。

1.8.5  鑒定場所設備

理論知識考試、 技能考核、綜合評審的典型工作任務處理和項 目評審在標準教室進行。